走出新路子 繪就新圖景

——明光市堅持黨建引領推進基層治理

滁州市政府門戶網站www.lbywenhuashi.com2024-04-29 08:29來源:滁州在線 閱讀人次:
字體:打印

近年來,明光市堅持黨建引領,探索打造基層治理新路徑,以群眾為主體,按照“點、線、面”三級分步推進,通過觀摩學習、資源整合、優化管理,以學促干、以干帶學,不斷激發內生動力。

以“務實”為精要,群策群力打底色。實行黨員示范帶動制,通過“1名黨員戶長+10家農戶”形式,全市5700余名黨員帶動近10萬名群眾參加志愿活動,引領群眾一起上、一起干。將全市17個鄉鎮街道劃分為南中北3個片區,由3名縣級領導牽頭,每月開展觀摩評比,打好“片與片、鎮與鎮、村與村”之間的“擂臺賽”“對標賽”,不斷形成比學趕超的濃厚氛圍。創新“把陣地建在莊上”,從退休干部、社會能人、村民代表、鄉賢、“五老”人員中提名候選人,全面成立自然村莊村民理事會,實施評比表彰激勵機制,讓“小榮譽”帶來群眾觀念轉變“大能量”,形成群眾由“要我美”到“我要美”的轉變。目前,全市成立志愿服務團隊581個,建設信用積分超市72個。

以“規范”為根本,長治長效提成色。按照市領導包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包片的工作格局,全市17個鄉鎮街道、135個村全域實行網格化管理,試點“物業化”服務,依托“政府引導、村委會委托、市場化運營”模式,創新“物業進村”,在澗溪鎮魯峰、白沙王等5個村探索成立村級物業管理公司,優先吸納脫貧戶就業,增強群眾主人翁意識和責任感,確保治理成果常態化、長效化。同時,建立“有制度、有標準、有隊伍、有經費、有督查”的“五有”村莊管護長效機制,堅持“月調度、季觀摩、年考核”,將相關工作納入村干部績效考核重要內容,對跟進慢、推不動、效果差的村黨組織書記和軟弱渙散村“班子”及時進行調整。

以“創新”為動力,相輔相成增亮色。聚合各方力量、用好文化資源,突出地域特色和鄉村特點,帶領村干部不斷拓寬產業發展“新路子”,探索“黨建+電商+基地+農戶”模式,邀請專家到村講解種植管理技術、電商銷售模式等,為村民提供技術保障和知識信息,進一步激發振興活力。同時,堅持從增強村莊的“造血功能”入手培育村莊產業,推廣發展“百果園、花世界、圈養禽、黃金艾”等村莊經濟,催生“農業+”“旅游+”“文化+”“體驗+”等新型特色農業,推進鄉村產業融合發展。并對村莊各類資源進行有效整合,推動形成“一鎮一產”“一村一品”,深入挖掘資產資源增收潛力,壯大村集體經濟實力,努力實現“群眾得利、集體增收、村莊變美”的美好愿景。

掃一掃在手機打開當前頁